Бегите на другую работу, ЕСЛИ ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ Скоро вообще не будут платить. А начальство наймет китайцев.
Они люди терпеливые за чашку риса будут работать.
С каждым месяцем все хуже и хуже, зарплату и аванс задерживают уже постоянно. Руководство молчит, ничего не объясняя. Как жить? Что есть?
Очень жаль, что проработал в этой фирме много лет, ищу новую работу.
ВОЗМУТИТЕЛЬНО!!! Люди работают, а з/п не выплачивают! Сколько может длится такое отношение к работникам. Начальство и действительно помалкивают, когда задаешь вопрос о получке опускают головы и бегут молча, как маленькие дети. У многих рабочих маленькие дети, да какой там... просто есть дети которых нужно кормить... а не чем, так как денег нет, что в этой ситуации делать нам "простым смертным", будем выходить из этого положения, приведем своих детей к начальству пусть кормят, а их дети пусть сидят с водичкой и смотрят на наших...
А проще будет обратиться в трудовую инспекцию... посмотрим как будут прыгать наше глубоко уважаемое начальство!
А свое имя назвать слабо?Богдан Иваныч под своим именем, наше предприятие и нас в том числе от придурка защитил,а ты анонимно его осудил(ЛА).Чем тебе начальник не угодил.Классный мужик-грамотный,свою работу знает,к рабочим с пониманием относится и уж точно от твоего куска не отламывает.А ВРЕШЬ видимо ты.Таких писарей,как ты, гнать нужно и подальше.Работай нормально и начальник будет хороший
1. Богдан Иванович, не нужно обобщать и перекладывать Ваш конфликт с работникам на весь коллектив ЦПШО. ( У вас постоянные конфликты с работниками)
Как начальник участка вы должны в первую очередь быть грамотным и грамотно излагать свою речь (элементарно пишите без ошибок)
Выполняйте свою работу, не лезьте, куда вас не просят, (или вы завхоз?)
И конце концов перестаньте ВРАТЬ, как вам не стыдно!!!! Вы же взрослый человек, но врете на каждом шагу, а шагаете постоянно, делайте вывод….
2. З/п действительно задерживают ( безусловно в договоре прописан разбег 5-10 дн., а где же челов. фактор) ( Вы написали не берите кредит: Отвечу так- Не учи жить, а помоги материально, если бы все люди отказались от кредита, то экономика города да и страны в целом пошатнулась бы. Вы не сравнивайте разницу з/п. Хотя вы питаетесь за счет рабочего класса).
3. На мой взгляд, из всей компании «Мечел-Материалы» можно по пальцам перечислить толковых руководителей (пример: Гапкалов С.Н. Волошенко О.П. Шабанов И.М. и.т.д.)
4. Про дисциплину я вообще молчу ( одни хамы), могу только( действительно выдержанных и дисциплинированных) отметить таких как: Рыбакин Д.В., Гапкалов С.Н., Волошенко О.П., Воробьева Т.И……
ТЫ КУРИЦА БЕЗМОЗГЛАЯ!!! ЕЩЕ РАЗ Я ПРОЧИТАЮ ЧТО-НИБУДЬ ПОДОБНОЕ О СВОЕМ МУЖЕ,Я ТЕБЕ ТАКУЮ РЕКЛАМУ УСТРОЮ В ИНТЕРНЕТЕ ,ЧТО ПРЯТАТЬСЯ БУДЕШЬ ОТ ЛЮДЕЙ.ТЕБЕ КТО ДАЛ ПРАВО ОГОВАРИВАТЬ ЛЮДЕЙ,ЗАНИМАЙСЯ СВОЕЙ РАБОТОЙ,А ЕГО РАБОТУ ЕСТЬ КОМУ ОЦЕНИТЬ.ОН СВОЮ РАБОТУ ЗНАЕТ И РАБОТАТЬ УМЕЕТ.И ПОМОЧЬ ЕМУ МАТЕРИАЛЬНО ЕСТЬ КОМУ И КРЕДИТЫ ПЛАТИТ ИСПРАВНО.ОШИБКИ СВОИ ИСПРАВЬ,ГРАМОТНАЯ.К НОРМАЛЬНЫМ ЛЮДЯМ И ОТНОШЕНИЕ НОРМАЛЬНОЕ.А УЖ ТЕРПЕНИЮ И ТАКТИЧНОСТИ ЕЩЕ ПОУЧИТЬСЯ МОЖНО.
что же ты дорогой товарищ-сам обгадилcя ,а целый коллектив охаил.Мало с тобой нянчились?Ты знаешь работу на пять с плюсом,а? выполнял ее на три с минусом.А прогулы и больничные? Не стыдно?Если здоровьем слабый,так не лезь на тяжелый труд,за тебя там ни кто работать не будет.А начальник еще долго тебя терпел,ты ему спасибо скажи.Туниядцев и больных ни кто обрабатывать не будет.И не ври на счет не своевременных выплат зарплаты.Такие ценный работники, как ты ни где долго не задерживаются,а ты давай судись,с тобой ни кто не согласен и на твою сторону ни кто не встанет,все рады,что из нашего коллектива ушел ГНИЛОЙ,БРЕХЛИВЫЙ,ЛЕНИВЫЙ человекоподобный элемент
Самый Адекватный начальник участка! Вода поступает вовремя , инструмент выдаётся , няньчится с ними как с детьми , прикрывая их берёт весь удар на себя. Задумайтесь работники ЦПШО !!! Вы многое не знаете , как порой бывает трудно , оказаться между двух ОГНЕЙ , а для всех хорошим не станешь. Генералы требуют качество и колличество !! Главное не опускайте руки , и приходите на работу РАБОТАТЬ , а не ШЛАНГОВАТЬ !!!!
Вот вот !! Я тоже так думаю. Как начальство ЦПШО (новое ) ПЕРЕЖИВАЕТ за каждую установку ! По ночам дежурит , обходы за смену по 50 раз , что то наваривает , двигает . Ну наказали меня за ранний уход с работы , и правильно сделали. Дисциплина прежде всего. Другим УРОК. !! А начальству хочется пожелать чтоб ЗДОРОВЬЯ хватило и СИЛ раскрутить этот МАХОВИК в виде "уставших" установок.
Люди бегите с этой канторы!!! Работаю почти два года,каждый месяц да через месяц лишают премии! Руководство не ценит работников,предвзятое отношение начальника участка ЦПШО к рабочим,потделывают подписи в приказах!!! Требует оправданий за потерянные смены,хотя все смены стоят ровно,единственный косяк в том что перевели в другую бригаду и потерянна одна смена (хотя приказа в глаза не видел и тем более не подписывал) контора виновата за потерянную смену и еще хотят уволить по статье за прогулы!!! Не однократно выходил на подработки и ждал оплаты своих же смен по два-три месяца! Последние месяца три задерживают зарплату,не известно почему. По договору зарплата в 10х числах,а аванс до 30 числа,а по сути платят все наоборот! Работу свою знал на 5+. Написал заявление на увольнение за предвзятое отношение начальника участка ЦПШО. Буду добиваться правды через Трудовую Инспекцию и суд!
Вопрос к защитникам Саевского... Пишу фамилию, потому, что начальником его назвать очень очень сложно!!! Что для вас он сделал полезного?, не беря во внимание его обещаний и пустых слов на ветер? Какой вопрос он смог компетентно решить? Что в конце концов этот человек сделал для предприятия??? По мне так он пустомеля и болтун, не имеющий своего мнения!
